Die Grafik zeigt aktuelle Homeoffice-Modelle und die Präferenzen der Beschäftigten in den USA (McKinsey, 2024):
💻 Spitzenreiter bei Remote-Arbeit: Berufe im Bereich Computer & Mathematik sowie Business & Finanzdienstleistungen arbeiten am häufigsten (teilweise oder komplett) von zu Hause.
🏢 Büro- und Verwaltungstätigkeiten folgen mit hohem Anteil an hybrider und vollständiger Remote-Arbeit.
🏥 Im Gesundheitswesen, bei Transport und Handwerk ist Homeoffice deutlich seltener und weniger gewünscht.
📍 Spannend: Viele Beschäftigte bevorzugen mehr Flexibilität als aktuell praktiziert wird – gerade bei Berufen mit Bürocharakter.
🛠️ Fazit: Flexible Arbeitsmodelle sind ein wichtiger Talentfaktor, der je nach Branche und Beruf stark variiert. Unternehmen sollten dies berücksichtigen, um Fachkräfte zu gewinnen und zu halten.
Quelle: McKinsey & Company
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